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2019年，4月29日，在大家的熱烈期盼中，合肥元豐迎來(lái)了第一期積分制“快樂(lè)會(huì)議”！這是一場(chǎng)萬(wàn)眾期待的大會(huì)，這是一場(chǎng)激動(dòng)人心的大會(huì)，這是一場(chǎng)快樂(lè)洋溢的大會(huì)！

為快樂(lè)會(huì)議積極準(zhǔn)備的小仙女們！

積分大獎(jiǎng)大派送，等你來(lái)拿。

積分制項(xiàng)目組組長(zhǎng)余總作快樂(lè)會(huì)議活動(dòng)致辭，積分制作為合肥元豐2019戰(zhàn)略性活動(dòng)，才剛剛開(kāi)始，從陌生，懷疑，嘗試，改善，到堅(jiān)持，還有很多事情要做。讓優(yōu)秀的員工不吃虧，做得好要展示，領(lǐng)導(dǎo)要表彰，部門(mén)同事之間也要相互溝通交流。
快樂(lè)會(huì)議每月一次，相信成熟之后，與績(jī)效，與福利，晉升掛鉤，是公司固定的差異化模式，希望大家慢慢感受認(rèn)識(shí)活動(dòng)，也要相信這個(gè)活動(dòng)，互動(dòng)起來(lái)，落實(shí)到位，才能達(dá)到“讓優(yōu)秀的員工不吃虧”。

希望大家積極參與，積極展示！

積分聚力，快樂(lè)生日會(huì)。

現(xiàn)場(chǎng)在座的每一位凝聚在一起，讓大家成為相親相愛(ài)的一家人。

讓優(yōu)秀的員工不吃虧，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的工作進(jìn)行了肯定，也激勵(lì)大家繼續(xù)努力，再接再厲，發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神。

隨著積分制管理在企業(yè)中的無(wú)限延伸，各項(xiàng)積分項(xiàng)目帶給全體員工不斷超越自我，讓優(yōu)秀員工全方位體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，從積分管理運(yùn)行過(guò)程中，促進(jìn)健康的企業(yè)文化凝聚釋放。

會(huì)議進(jìn)入了游戲環(huán)節(jié)。你來(lái)比劃我來(lái)猜，游戲的進(jìn)行，同事們的表演引來(lái)臺(tái)下觀眾陣陣掌聲，臺(tái)上的游戲參與者盡情享受游戲，臺(tái)下的觀眾也樂(lè)在其中。

快樂(lè)會(huì)議來(lái)到激動(dòng)人心的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，大家眼睛注視著抽獎(jiǎng)箱，心里砰砰的緊張?zhí)鴦?dòng)著，希望自己成為其中的幸運(yùn)兒。

最有“味道”的指壓板游戲大戰(zhàn)

至此，合肥元豐積分制項(xiàng)目第一次快樂(lè)會(huì)議圓滿結(jié)束！

積分制管理制度，讓優(yōu)秀員工不吃虧。它通過(guò)積分來(lái)調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓大家的行為都能夠通過(guò)積分軟件以加分、扣分的形式體現(xiàn)出來(lái)，就是讓每個(gè)人的行為能得到別人的尊重和認(rèn)可，把所有的能力和表現(xiàn)都進(jìn)行一個(gè)量化考核，讓員工能夠在企業(yè)中體現(xiàn)出自己的價(jià)值和歸屬感。